Trainingen

Averca en Social Media,

Averca verzorgt themabijeenkomsten en trainingen over social media, zoals Linkedin, Twitter, Facebook enz. Inmiddels zijn trainingen verzorgd voor werkzoekenden, HR-professionals, boomkwekers, ondernemers en loopbaanadviseurs. Averca zorgt voor een optimale afstemming op de doelgroep. Aan het eind van een training kent u de ins en outs van het medium en bent u in staat efficiënt om te gaan met deze middelen.

Ook verzorgt Averca trainingen die te maken hebben met communicatie, loopbaanontwikkeling en presentatie.

Momenteel geeft Averca de volgende trainingen:

• Back to the Future, bij dreigend ontslag
• Presenteren kun je leren: hoe presenteer je jezelf in een gesprek of in een vergadering? Hoe geef je een presentatie?
• Collegiale coaching: een training waarbij collegiale consultatie op een hoger plan wordt getild
• Verslaafd aan LSD, of de kracht van luisteren, samenvatten, doorvragen. Deze training leert u effectief te communiceren door goed te luisteren en door te vragen. De training kan aangepast worden voor specifieke thema's, zoals bijvoorbeeld klachtenbehandeling en gesprekken met ouders.
• AUCTOV, een gespreksmodel, waarbij je handvatten krijgt om om te gaan met moeilijke gesprekken.
• Solliciteren leren: een individuele training of een groepstraining om te leren hoe je moet solliciteren. Aandacht voor LinkedIn, Twitter, CV, het sollicitatiegesprek, enz.

Specifieke trainingen voor onderwijs

Voor het onderwijs hebben we enkele specifieke trainingen:

• Oudergesprekken, een training waarbij oudergesprekken worden getraind en aandacht wordt gegeven aan de vraag onder de vraag
• Terug naar het onderwijs, voor herintreders en zij-instromers
• Omgaan met lerarenweb en het bekwaamheidsdossier

Op http://www.springest.nl/zoeken/averca vindt u meer informatie over de trainingen. Kunt u het niet vinden, of wilt u sneller contact, vraagt u dan informatie aan via de contactpagina.

Alle trainingen worden aangepast aan de organisatie. Andere trainingen zijn in overleg mogelijk.